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Bici come "pomo della discordia"?
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<blockquote data-quote="Strummer" data-source="post: 7460922" data-attributes="member: 170520"><p>Ragazzi , nessuno ha la verità in tasca, tonto meno il sottoscritto , naturalmente si portano evidenze toccate con mano e vissute come detto da chi in cronologia ha appunto riportato esempi concreti , generalizzare è sempre sbagliato, non esistono solo realtà dove l'imprenditore illuminato tratta i dipendenti o collaboratori valorizzandoli e riconoscendo economicamente le capacità e valore, come non esistono solo situazioni di ''sfruttamento'' .</p><p></p><p>Sono ancora più d'accordo che le professionalità in campo tecnico, molto specialistiche siano ricercatissime come ha ben descritto [USER=148378]@Fill[/USER] e ben pagate e paradossalmente difficili da trovare, come è altrettanto vero quello che portavo come esperienza diretta di giovani laureati con 110 e lode in ingegneria o economia che, assunti come apprendistato( 1.300 - 1400 euro netti) e con la ''carotina'' di mirabolanti carriere vengono spremuti nelle , nelle ''normali ''12 ore di lavoro e anche dopo cena quando a casa gli veniva chiesto di preparare dei power point o file excel, poichè il mega super direttore alla mattina entro le 9 aveva bisogno di dati su qualsiasi argomento dello scibile umano .</p><p></p><p>Ragazzi costantemente portati sull'orlo di una crisi di nervi e ripeto in una società fiore all'occhiello, multinazionale con migliaia di dipendenti , parlo del settore commerciale , dove <strong>per raggiungere i risultati che servono al top management /CEO , negli anni sono stati individuati dei dirigenti che hanno applicato con ferocia qualsiasi metodo per raggiungere i traguardi,</strong> cose sempre viste, sentite e vissute direttamente ; a onor del vero, in altri settori o divisioni di questa società il clima è ben diverso e gli atteggiamenti sono molto normali .</p><p></p><p>p.s. qualcuno dirà , se a uno non gli va si trovi un altro lavoro, infatti non pochi hanno dato le dimissioni per trovare altre strade, anche se voltare le spalle ad una società importante , dove in teoria le prospettive non dovrebbero mancare , crea sempre delle remore .</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Strummer, post: 7460922, member: 170520"] Ragazzi , nessuno ha la verità in tasca, tonto meno il sottoscritto , naturalmente si portano evidenze toccate con mano e vissute come detto da chi in cronologia ha appunto riportato esempi concreti , generalizzare è sempre sbagliato, non esistono solo realtà dove l'imprenditore illuminato tratta i dipendenti o collaboratori valorizzandoli e riconoscendo economicamente le capacità e valore, come non esistono solo situazioni di ''sfruttamento'' . Sono ancora più d'accordo che le professionalità in campo tecnico, molto specialistiche siano ricercatissime come ha ben descritto [USER=148378]@Fill[/USER] e ben pagate e paradossalmente difficili da trovare, come è altrettanto vero quello che portavo come esperienza diretta di giovani laureati con 110 e lode in ingegneria o economia che, assunti come apprendistato( 1.300 - 1400 euro netti) e con la ''carotina'' di mirabolanti carriere vengono spremuti nelle , nelle ''normali ''12 ore di lavoro e anche dopo cena quando a casa gli veniva chiesto di preparare dei power point o file excel, poichè il mega super direttore alla mattina entro le 9 aveva bisogno di dati su qualsiasi argomento dello scibile umano . Ragazzi costantemente portati sull'orlo di una crisi di nervi e ripeto in una società fiore all'occhiello, multinazionale con migliaia di dipendenti , parlo del settore commerciale , dove [B]per raggiungere i risultati che servono al top management /CEO , negli anni sono stati individuati dei dirigenti che hanno applicato con ferocia qualsiasi metodo per raggiungere i traguardi,[/B] cose sempre viste, sentite e vissute direttamente ; a onor del vero, in altri settori o divisioni di questa società il clima è ben diverso e gli atteggiamenti sono molto normali . p.s. qualcuno dirà , se a uno non gli va si trovi un altro lavoro, infatti non pochi hanno dato le dimissioni per trovare altre strade, anche se voltare le spalle ad una società importante , dove in teoria le prospettive non dovrebbero mancare , crea sempre delle remore . [/QUOTE]
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