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L'UCI introduce l'indennità di formazione, ma le squadre restano dubbiose
Testo
<blockquote data-quote="Al76" data-source="post: 7320035" data-attributes="member: 150596"><p>Non credo che questo sia vietato. Ma e' il dipendente che deve pagare la "penale". Poi sta a te concordare con la nuova azienda se ti danno una tantum per coprire la penale. Penso che questo sia normale.</p><p>Io avevo un contratto di lavoro cosi, ma la nuova azienda dove volevo andare aveva detto che la penale erano cavoli miei.</p><p>Quello che e' vietato e' un pagamento da squadra a squadra diretto (mi pare di capire) e mi pare abbastanza giusto, per evitare il casino (e soprattutto i migliardi buttati) che c'e' nel calcio. O sbaglio?</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Al76, post: 7320035, member: 150596"] Non credo che questo sia vietato. Ma e' il dipendente che deve pagare la "penale". Poi sta a te concordare con la nuova azienda se ti danno una tantum per coprire la penale. Penso che questo sia normale. Io avevo un contratto di lavoro cosi, ma la nuova azienda dove volevo andare aveva detto che la penale erano cavoli miei. Quello che e' vietato e' un pagamento da squadra a squadra diretto (mi pare di capire) e mi pare abbastanza giusto, per evitare il casino (e soprattutto i migliardi buttati) che c'e' nel calcio. O sbaglio? [/QUOTE]
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