Il CEO e co-fondatore di Strava, Michael Horvath, si dimette e lo rende pubblico con un post nel blog del suo popolare sito. Non è la prima volta che lo fa, visto che nel 2013 era uscito dall’azienda per stare vicino alla moglie che stava combattendo un tumore. È rientrato sei anni dopo.
Le dimissioni vengono date in un momento in cui Strava è oggetto di molte critiche per l’aumento dei prezzi dell’abbonamento, fatto in modo poco chiaro e senza avvisare gli utenti paganti, come documentato da DC Rainmaker in questo video e dopo aver licenziato il 15% dei propri dipendenti.
Questo il suo annuncio.
Questa settimana ho comunicato a Strava, l’azienda, che stiamo iniziando la ricerca del mio successore come CEO. Ritengo importante condividere la stessa notizia con voi, la comunità Strava.
Quando Mark Gainey e io, insieme al team fondatore composto da Davis Kitchel, Chris Donahue, Mark Shaw e Pelle Sommansson, abbiamo fondato Strava nel 2009, abbiamo deciso di riunire le persone intorno a ciò che amavano fare per essere attivi. Nel corso degli anni abbiamo fatto crescere il team e la nostra comunità ben oltre le aspettative che ci eravamo posti all’epoca. Sono molto grato alle centinaia di persone che si sono unite a noi nel corso degli anni per trasformare Strava in quello che è oggi, il servizio a cui vi affidate per avere una connessione e una motivazione quotidiana. Sono estremamente orgoglioso che nel mio secondo mandato come CEO, grazie alla dedizione di questo team e sotto la mia guida, abbiamo ampliato i destinatari di Strava, investito in persone e tecnologie per aiutare più persone a trovare la motivazione per essere più attive e trasformato il nostro successo commerciale attraverso il semplice principio di migliorare il prodotto.
Sono molto fiducioso che questi investimenti porranno Strava e il nostro abbonamento al centro del fitness connesso per molte, molte più persone nel prossimo decennio e oltre. Questo rappresenta un’enorme opportunità per aiutare il mondo a essere più attivo e più sano! Tuttavia, in qualità di cofondatore e CEO, è solo una parte del mio lavoro garantire che stiamo scegliendo la strada giusta per raggiungere questa destinazione. L’altra parte consiste nel garantire che reclutiamo e sosteniamo sempre i leader giusti per i tempi giusti. Ciò che ci ha portato qui non sarà esattamente lo stesso di ciò che ci porterà lì. Ho deciso che Strava ha bisogno di un CEO con l’esperienza e le capacità necessarie per aiutarci a sfruttare al meglio il prossimo capitolo. La ricerca del prossimo CEO di Strava è in corso e non vedo l’ora di vedere come Strava diventerà l’azienda e il servizio che motiva il mondo a muoversi.
Mark e io siamo impegnati come sempre per il futuro di Strava. Abbiamo in serbo cose entusiasmanti per tutti voi nel 2023. Insieme al supporto del nostro team di leadership e del consiglio di amministrazione, voglio assicurarmi che Strava non perda un colpo da qui a quando troveremo il nostro nuovo leader.
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