Va bene dai. Se neghi la validità di un contratto liberamente sottoscritto e le conseguenze del suo non rispetto di che parliamo? Del nulla. E' solo un partito preso. A posto. Ciao.
Va bene dai. Se neghi la validità di un contratto liberamente sottoscritto e le conseguenze del suo non rispetto di che parliamo? Del nulla. E' solo un partito preso. A posto. Ciao.E come qualunque pezzo di carta vale fino a quando una delle due parti non decide di venire meno. Cosa non ti è chiaro nel fatto che nessun contratto da 100k può fermare una persona che pensa di valere 1000k? (a torto o a ragione) E' un tema di quantità, non di qualità.
E come qualunque pezzo di carta vale fino a quando una delle due parti non decide di venire meno. Cosa non ti è chiaro nel fatto che nessun contratto da 100k può fermare una persona che pensa di valere 1000k? (a torto o a ragione) E' un tema di quantità, non di qualità.
Ma non entra nel merito, tutela solo i propri interessi.ma se entra nel merito dei contratti di ingaggio lo vedo un terreno pericoloso
Certo, ma i contratti in genere hanno anche delle clausole rescissorie. Se non le conosciamo, e soprattutto non conosciamo quanto siano precise e stringenti oppure vaghe e suscettibili di interpretazioni più o meno forzate, possiamo solo fare delle ipotesi.eh no, non funziona così, altrimenti, allora potrebbe pure valere il contrario, ovvero ti dò x, ma rendi meno, ti licenzio o ti dimezzo lo stipendio?
Ripeto, se firmi un contratto per un valore, e poi ti accorgi (o credi) di valere di più, aspetti la scadenza e ne farai uno che ti ritieni più consono poi
Oppure, e ripeto il mio esempio, ho un contratto, voglio andare in una società concorrente, bene, ho una penale da pagare (che poi la paghi io o il mio nuovo datore di lavoro, questo nulla cambia)
Certo, ma i contratti in genere hanno anche delle clausole rescissorie. Se non le conosciamo, e soprattutto non conosciamo quanto siano precise e stringenti oppure vaghe e suscettibili di interpretazioni più o meno forzate, possiamo solo fare delle ipotesi.
Vedremo, così almeno abbiamo qualcosa di cui discutere in questi mesi senza corse...
Mia personale opinione, scommetterei dieci centesimi (ma non di più) che finirà a tarallucci e vino, con le due squadre che si mettono d'accordo oppure con la Bora che alza congruamente lo stipendio al ragazzo.
Anche perché i Carera sono troppo delle vecchie volpi per infilarsi in un vicolo cieco, o in un ginepraio di cause legali e possibili sanzioni da parte dell'UCI.
Tutto quel che vuoi. Nel merito non conosciamo esattamente il contenuto del contratto eccetera quindi in ipotesi il corridore o chi per lui potrebbe anche trovare un appiglio legale che lo liberi. Resterebbe il giudizio sul suo comportamento anche se legalmente fosse in qualche modo coperto o trovasse il modo di esserlo. Per me in ogni caso non si sta comportando bene.Certo, ma i contratti in genere hanno anche delle clausole rescissorie. Se non le conosciamo, e soprattutto non conosciamo quanto siano precise e stringenti oppure vaghe e suscettibili di interpretazioni più o meno forzate, possiamo solo fare delle ipotesi.
Vedremo, così almeno abbiamo qualcosa di cui discutere in questi mesi senza corse...
Mia personale opinione, scommetterei dieci centesimi (ma non di più) che finirà a tarallucci e vino, con le due squadre che si mettono d'accordo oppure con la Bora che alza congruamente lo stipendio al ragazzo.
Anche perché i Carera sono troppo delle vecchie volpi per infilarsi in un vicolo cieco, o in un ginepraio di cause legali e possibili sanzioni da parte dell'UCI.
Possono anche essere delle vecchie volpi, ma anche i più scaltri a volte prendono un granchio.Anche perché i Carera sono troppo delle vecchie volpi per infilarsi in un vicolo cieco, o in un ginepraio di cause legali e possibili sanzioni da parte dell'UCI.
Ok è vero che c'è una verità Incontrovertibile cioè:" La Bici Rende L'Uomo Scemo"Possono anche essere delle vecchie volpi, ma anche i più scaltri a volte prendono un granchio.
Vai a sapere, magari si sono fatti ingolosire da future commissioni "importanti" e si sono infilati in un cul di sac pure loro. Ne dubito ma non si può mai sapere.
Vedi l'allegato 430324
Ma cosa stai dicendo, non nego la validità di un contratto, dico solo che non esiste la schiavitù, i contratti si possono interrompere da entrambe le parti, sono solo soldi.Va bene dai. Se neghi la validità di un contratto liberamente sottoscritto e le conseguenze del suo non rispetto di che parliamo? Del nulla. E' solo un partito preso. A posto. Ciao.
E' diverso, al limite ti possono lasciare a casa senza farti correre, però lo stipendio fine a fine contratto (o quanto diversamente previsto nelle clausole di rescissione) te lo devono pagareeh no, non funziona così, altrimenti, allora potrebbe pure valere il contrario, ovvero ti dò x, ma rendi meno, ti licenzio o ti dimezzo lo stipendio?
E' diverso, al limite ti possono lasciare a casa senza farti correre, però lo stipendio fine a fine contratto (o quanto diversamente previsto nelle clausole di rescissione) te lo devono pagare
Magari Denk ha firmato con l'inchiostro invisibilePossibile anche abbiano già raggiunto accordi privati e Bora faccia solo un po' di moine per via Sponsor...
Magari Denk ha firmato con l'inchiostro invisibile
Mi sembra di avere forti problemi a spiegarmi ... colpa mia ... lo dico in un altro modo: un contratto di lavoro può riguardare solo i soldi, nessuno può diventare proprietario di una persona in virtù di un contratto, non stiamo parlando di un terreno, una casa, un'auto o qualsiasi altro bene di proprietà per cui se uno non rispetta il contratto perde il bene.cosa c'entra?
io rispondevo al fatto che tu avevi detto
Vedi l'allegato 430330
non può essere uno dei due attori di un contratto, a decidere, arbitrariamente, di venire meno a quel contratto
Mi sembra di avere forti problemi a spiegarmi ... colpa mia ... lo dico in un altro modo: un contratto di lavoro può riguardare solo i soldi, nessuno può diventare proprietario di una persona in virtù di un contratto, non stiamo parlando di un terreno, una casa, un'auto o qualsiasi altro bene di proprietà per cui se uno non rispetta il contratto perde il bene.
Per cui se la persona oggetto del contratto di lavoro se ne vuole liberare al massimo dovrà pagare delle penali proporzionate e potrà farlo, non è uno schiavo, ma un lavoratore, e questo vale anche per ciclisti e sportivi in generale.
Questo il mio ragionamento, spero che ora sia chiaro.
Mi sembra di avere forti problemi a spiegarmi ... colpa mia ... lo dico in un altro modo: un contratto di lavoro può riguardare solo i soldi, nessuno può diventare proprietario di una persona in virtù di un contratto, non stiamo parlando di un terreno, una casa, un'auto o qualsiasi altro bene di proprietà per cui se uno non rispetta il contratto perde il bene.
Per cui se la persona oggetto del contratto di lavoro se ne vuole liberare al massimo dovrà pagare delle penali proporzionate e potrà farlo, non è uno schiavo, ma un lavoratore, e questo vale anche per ciclisti e sportivi in generale.
Questo il mio ragionamento, spero che ora sia chiaro.
Al di là di quanto correttamente dice @rebus , immagino si aprirebbero delle praterie per i legali che volessero intraprendere una causa per mobbing, o qualcosa del genere.Assodato che c'è un contratto valido ancora 1 anno, al netto di eventuali clausole, la Bora potrebbe tenerlo 1 anno ad ammuffire in panchina nel caso non riuscisse a monetizzare. E potrebbe opporsi a che il corridore firmi per un'altra squadra. Non sono avvocato, potrebbe fare una ripicca del genere?
Premesso che non conosciamo il contratto nei dettagli.Assodato che c'è un contratto valido ancora 1 anno, al netto di eventuali clausole, la Bora potrebbe tenerlo 1 anno ad ammuffire in panchina nel caso non riuscisse a monetizzare. E potrebbe opporsi a che il corridore firmi per un'altra squadra. Non sono avvocato, potrebbe fare una ripicca del genere?
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