Questa è un'altra cosa, quello di cui si parlava è la cosiddetta 'clausola di non concorrenza', cioè che non si può passare ad un'azienda concorrente prima di un tot tempo.
Ovviamente è contrattualizzato a livello individuale al momento dell'assunzione (o nel corso del rapporto di lavoro, in caso di promozione ad incarichi importanti), ed in genere vale per livelli manageriali alti, per evitare che la concorrenza 'compri', assieme alle competenze proprie del manager, anche del know-how aziendale, sia sotto il punto di vista tecnico che di contatti (fornitori, clienti...).